1. 有給休暇

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有給休暇は、労働者が賃金もらえる休暇のことです。略して「有休」と呼ばれることもあります。有給休暇は法律で定められています。具体的には、労働基準法第39条に記載されている有給休暇付与の条件が2つ挙げられます。一つ目は、仕事を始めて半年間以上働いていること。二つ目は、労働日の80%以上出勤することです。日本では、有給休暇の取得率が高いとは言えません。