残業の記事

残業とは、通常の労働時間を超えて働くことを指します。日本では、法定労働時間を超える労働は残業とされ、労働基準法により、残業には割増賃金が支払われることが義務付けられています。通常、残業手当は、基本給の25%〜50%の割増率が適用されます。残業は、業務の繁忙期や急な業務対応時に発生することが多く、適切な管理と労働時間の調整が重要です。また、過度な残業は健康に影響を及ぼすため、労働環境の改善が求められます。