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割増率とは、基本給与に対して追加で支給される金額の割合を示す指標です。主に時間外労働、休日労働、深夜労働などの特別な勤務に対して適用されます。たとえば、時間外労働の場合、通常の基本給の25%〜50%などの割増率が設定され、これにより通常の給与に追加の報酬が加算されます。割増率は、労働基準法などの法律に基づき、労働条件を適正に保つために重要な役割を果たしています。