TEL 050-3161-2695 営業時間 (平日 9:00~18:00) 全国対応可
解雇とは、会社側からの一方的な労働契約解除のことです。相対的に弱い立場にある労働者を守るため実行には労働基準法で厳しい条件が定められており、就業規則でもあらかじめ解雇となる条件を明示することが大事です。労働者の能力や勤務態度に非がある場合でも始末書をとるなど適切な指導をし、さらに改善が見込めずそれが社会通念上合理的な理由と判断された場合のみ、30日以上前に予告した上で解雇という流れになります。
人事労務クラウドサービスの導入や運用を任せるならSaaS運用のプロ "Remoba"