TEL 050-3161-2695 営業時間 (平日 9:00~18:00) 全国対応可
所定労働時間は、就業規則等で定められた始業時間から終業時間までの時間から休憩時間を差し引いた労働時間のことです。例えば、始業時間が9時で就業時間が18時の場合(休憩時間60分とする)の所定労働時間は「8時間」となります。なお、労働者によって所定労働時間が異なる場合は、最も多くの労働者に適用されている時間を所定労働時間とします。変形労働時間制を採用している場合は、期間内で平均した時間を所定労働時間とします。
人事労務クラウドサービスの導入や運用を任せるならSaaS運用のプロ "Remoba"