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所定労働時間は、労働契約や労働法で定められた、労働者が1週間または1日あたりに働くべき標準的な時間です。例えば、日本の労働基準法では、通常は1日8時間、1週40時間が標準とされています。この時間を超える場合は、残業として別途対応が必要です。所定労働時間は、労働条件や労働契約で明示されており、労働者の勤務計画や給与計算に影響します。
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