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福利厚生とは、企業が従業員の生活の質を向上させるために提供する制度やサービスのことです。これには、健康保険や年金制度、社員食堂、通勤手当、育児休暇、リフレッシュ休暇などが含まれます。福利厚生は、従業員の満足度を高め、仕事への意欲を向上させるだけでなく、企業の魅力を引き上げる要素ともなります。社員が安心して働ける環境を整えるために、福利厚生の充実が重要です。
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