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労使協定は、労働者と使用者(雇用主)間で結ぶ契約で、労働条件や働き方についての合意を示します。主に賃金、労働時間、福利厚生、労働環境などの具体的な条件が協定に盛り込まれます。協定は労働組合と企業との間で結ばれることが多く、法的な効力を持ち、労働者の権利保護や働きやすい環境の整備に役立ちます。