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パパ休暇は、父親が子どもの出生や育児のために取得できる休暇です。日本では、育児休業や産後パートナーシップ休暇などがあり、父親が積極的に育児に参加することを支援します。これにより、家庭内での役割分担を促進し、母親の負担軽減や家庭全体の育児環境の向上を図ります。具体的な取得条件や期間は、企業や制度によって異なります。