1. 解雇予告手当

「解雇予告手当」に関する記事

解雇予告手当は、雇用者が解雇予告をしない場合、労働者がもらえる手当のことです。解雇予告手当は法律で定められています。具体的には、労働基準法第20条によると、30日前に予告をしない雇用者が30日分以上の平均賃金支払う義務があります。労働者といっても、正社員、アルバイト、派遣社員に分けることが可能です。どの労働者であろうと、解雇予告手当がもらえます。

SaaS×BPOで人事労務業務を効率化

人事労務クラウドサービスの導入や運用を任せるならSaaS運用のプロ "Remoba"

資料バナー