中途採用の記事

中途採用は、既に職業経験のある人材を対象に行う採用活動です。通常、新卒者とは異なり、実務経験や専門知識を持つ候補者を採用し、即戦力として活用します。中途採用では、スキルや経験に基づいた選考が行われ、通常は履歴書や職務経歴書、面接を通じて評価されます。企業にとっては、迅速に業務に適応できる人材を確保し、即戦力を導入する手段として有効です。