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身元保証書は、雇用契約を結ぶ際に、従業員の信頼性や責任を保証するために提出される文書です。主に、雇用主が従業員の経歴や身元を確認し、その人物が信頼できるかを保証する目的で使用されます。身元保証書には、保証人の氏名、関係、保証内容などが記載され、雇用契約において重要な役割を果たします。この書類は、企業のリスク管理や不正防止の一環として活用されます。
労働契約とは。労働契約法や労働条件の変更、無期転換ルールも解説
人事労務担当者のための会社規模・従業員数別の労務管理方法
【民法改正】2020年4月〜|身元保証書の変更ポイントを解説