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労働時間とは、会社の指揮命令下において実際に勤務した時間のことです。出勤から退勤までの時間から休憩時間を引いたもので、労働基準法で1日8時間、週40時間以内と定められています。会社からの指示で勤務したものを指し、自発的な始業前労働や許可のない残業は労働時間に含まれません。逆に、指定のユニフォームに着替えるよう会社から指示がある場合はその着替えに要する時間も労働時間となります。
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