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ワークライフバランスは、仕事と家庭生活、趣味、地域活動等の調和のことです。今後労働人口の減少が見込まれる中、労働者が多様な働き方で生活とのバランスを取る事が不可欠とされています。労務の分野においては労働者の雇用契約、特に労働時間を一律で管理することが難しくなるため、時間外労働の算出には気を付ける必要があります。
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