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働き方改革は、労働環境を見直す取り組みのことです。厚生労働省によると、日本は少子高齢化による人口減少などの問題に直面しているので、新しい労働環境が必要です。働き方改革の目的は主に3つあります。1つ目は、仕事の生産性を高めることによって、残業を減らすことです。2つ目は、オフィスワークだけではなく、在宅勤務も導入することです。3つめは、高齢者や育児中の女性も採用することです。
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