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働き方改革は、労働環境や働き方を改善するための取り組みで、効率的かつ柔軟な働き方を促進します。主な目標には、労働時間の短縮、フレックスタイム制度の導入、リモートワークの推進、仕事と生活のバランス改善が含まれます。これにより、労働者の健康や生産性の向上を図り、企業の競争力強化や経済の活性化を目指しています。