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出産は、女性が子供を産むことです。労働基準法によると、出産とは、妊娠四か月以上の出産分娩のことです。なお、この定義に含まれているのが、出産だけではなく、死産や流産です。また、出産日も産前休業の一部として考えられています。労働基準法の中に、6週間以内に子供を産む予定の女性、そして子供を産んでから8週間を経過しない女性は産前産後休業することが許されると記載されています。
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