最低賃金の記事

同一労働同一賃金は、同じ仕事をしている労働者には同じ賃金を支払うという原則です。これは、職務内容が同じであれば、雇用形態や雇用契約にかかわらず賃金の差があってはならないという考え方です。日本では、正社員と非正規社員の間で賃金や待遇に差がないようにするため、法的な整備が進められています。この原則は、労働者の公平性を保ち、労働環境の改善と労働者のモチベーション向上を目的としています。