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最低賃金は、労働者に対して支払うべき最低限の賃金額を法律で定めたものです。日本では、都道府県ごとに最低賃金が設定されており、これを下回る賃金の支払いは違法です。最低賃金は、生活の安定を図り、労働者の基本的な生活費を保障することを目的としています。定期的に見直され、物価や経済情勢に応じて引き上げられることがあります。企業は、最低賃金に基づいた適正な賃金支払いが求められ、違反時には罰則が科されます。