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賃金台帳は、労働者に支払った賃金の詳細を記録するための帳簿です。日本の労働基準法では、企業が賃金台帳を整備し、給与の支払い状況を正確に管理することが求められています。賃金台帳には、労働者の氏名、賃金の額、支払い日、残業手当や各種手当の詳細などが記載されます。この帳簿は、労働基準監督署の監査や労働者からの問い合わせに対応するための重要な資料であり、法令遵守や労働トラブルの防止に役立ちます。