RPOの記事

RPO（Recruitment Process Outsourcing）採用は、企業の採用活動の一部または全体を外部の専門業者に委託することを指します。これにより、企業は採用プロセスの効率化、コスト削減、採用の質向上を図ることができます。RPO業者は、求人広告の作成、候補者のスクリーニング、面接の調整、採用活動のデータ分析など、採用に関するさまざまなタスクを担当します。特に大規模な採用ニーズや専門性の高い職種において、RPOは効果的なソリューションとなります。