Remoba採用導入事例の記事

人事職は、組織内で従業員の採用、配置、トレーニング、評価、福利厚生などの人材管理業務を担当する職種です。組織の効率性と従業員の幸福感を向上させ、適切な人材を確保し、成果を最大化するために戦略的な人事戦略を策定し、実行します。また、法的規制や倫理規範に従い、従業員と組織双方の利益を調和させる役割を果たします。