「ハラスメント」に関する記事

ハラスメントとは嫌がらせのことです。行為者ではなく実際にそれを受けた人が不快感を感じたかどうかで判断します。改正労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法でパワハラ・セクハラ・マタハラへの防止が企業に義務付けられています。具体的には、就業規則でハラスメントへの社内方針を規定、相談窓口の設置、社内家の啓蒙・啓発が必要です。