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地域手当とは、特定の地域で勤務する従業員に対して支給される手当です。主に、物価が高い地域や生活条件が厳しい地域での勤務を補助するために提供されます。地域手当は、勤務地の生活費や条件に応じて支給額が決まることが一般的です。これにより、従業員の生活負担を軽減し、勤務地の特性に見合った適切な報酬を提供することが目的とされています。地域手当は、従業員の生活安定を図り、業務の効率を高める役割も果たします。