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資格手当は、特別な資格を持っている労働者に支払われる金額のことです。この手当の目的は「労働者の能力を向上すること」と、「企業の信頼性を高めること」です。資格手当には、資格手当と合格報奨金といった2種類があります。前者は毎月支給されますが、後者は資格をしたら、一回だけ支給sれます。最近の動きとしては、費用削減を目指す企業が増えていることがから、資格手当が廃止されます。
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