「役職手当」に関する記事

役職手当は、役職に対して支給される手当です。その役職が担う職責に応じた金額を、それぞれの企業が設定して支給します。役職者は一般社員より難易度の高い仕事、責任の重い仕事を遂行することが求められ、その労働に対する対価の意味合いがあります。役職手当を支給することと管理監督者であることは別であり、管理監督者でない役職者が残業した場合は時間外手当の支給が必要です。役職手当を時間外手当に代わるものとして支給することはできません。