時間外手当の記事

時間外手当とは、通常の労働時間を超えて働いた場合に支給される手当です。労働基準法に基づき、基本的には労働時間が1日8時間、週40時間を超える場合に発生します。時間外手当は、通常の給与に加算され、労働時間に応じて割増率が適用されます。これにより、追加の労働に対する公正な報酬が確保され、従業員の労働意欲やモチベーションを維持することが目的です。企業ごとに詳細な規定が設けられていることが多いです。