「危険手当」に関する記事

危険手当は、精神的肉体的に何らかの危険や苦痛・不利益を被る、またはその可能性がある業務に従事した場合に支給されるものです。企業が任意で支給するものであり、具体的な対象労働者の範囲や金額は企業の裁量に委ねられています。従来は医療や建設分野での支給が一般的でしたが、コロナ禍によりテレワークが不可能な職種やエッセンシャルワーカーにもその対象が広がり注目されています。