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離職率とは、一定期間内に組織を離れた労働者の割合を表す指標です。高い離職率は職場環境や労働条件に問題がある可能性を示し、組織の安定性や成長にも影響を及ぼします。近年では、労働力不足の影響もあり離職率の動向に注目が集まっています。離職率を下げるためには、働きやすい環境づくりや従業員満足度の向上が求められています。