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労働契約法は、労働契約に関する法律のことです。第1条から第5条までは、基本的な事項が記載されています。具体的には、労働者と使用者が対等なパートナーとして契約を結ぶということです。第6条から第20条までは、契約を締結し、また、変更するには、何をしなければならないかについて示されています。2012年に、有期労働契約に関して新しいルールが追加される形で労働契約法が改正されました。
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