時間外労働の記事

育児休業は、親が子どもが1歳になるまで取得できる休業制度で、育児に専念するための時間を提供します。法律により、育児休業中の給与は一部支給される場合があり、職場復帰の保障もあります。これにより、家庭と仕事の両立を支援し、親の育児負担を軽減することが目的です。