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労働安全衛生法は、労働者の安全と健康を守るために設けられた法律です。企業は、労働環境の安全性を確保し、労働者に対する適切な安全対策や健康管理を実施する義務があります。この法律では、作業環境の改善、労働災害の防止、定期的な健康診断、労働者への安全教育の実施などが求められます。労働安全衛生法は、労働者の健康保護と労働環境の安全確保を目指し、企業のリスク管理とコンプライアンスを促進します。