賞与支払の記事

賞与支払（しょうよしはらい）は、企業が従業員に対して基本給とは別に支給する追加の報酬です。通常、年に数回支払われ、一般的には夏季と冬季の2回が多いです。支給額は業績や個々の評価に基づき、企業の財務状況や成果に応じて決定されます。賞与は従業員のモチベーション向上や忠誠心の促進、業績に対する報酬として重要な役割を果たします。支払時には、適切な税金や社会保険料の控除も行われるため、正確な処理が求められます。