情報システム・IT転職でエージェントを利用するメリットとは【おすすめサービス10選】

情報システム・ITの転職はエージェントを利用した方が良い理由

情報システムで転職を目指しているなら、エージェントを利用するのがおすすめです。情報システムの転職では求人の種類がいろいろあるため、どれを選ぶべきか悩んでしまい、自分に最適な職場を見つけるのが難しい場合もあります。

ただ、転職するときはサイトを利用するより、エージェントを利用するのがメリットが多いです。情報システムの転職でエージェント利用する際のメリットについて内容を紹介しましょう。

非公開求人などを紹介してもらえる

情報システムの転職でエージェントを利用するなら、非公開求人を紹介してもらうことができます。非公開求人は一般には公開していない特別な求人情報になっており、利用するエージェントにより保有数や内容は異なります。

例えば、年収が高く設定されていること、管理職や特別なプログラムなど、仕事内容に責任があるものなどです。転職する際はやりがいのある仕事や年収などを中心にして求人を探すはずであり、エージェントによる非公開求人から最適な職場を見つけられる可能性があります。

一般的な転職サイトでは提示されていないケースが多いため、もし特別な求人を見つけたいならエージェントに相談してみるのがおすすめです。

転職活動をサポートしてもらうことができる

情報システムの転職でエージェントを利用するなら、適切なサポートを得ることができます。転職する際は自分で求人を探して、その中から最適な職場を選ぶだけではありません。エントリーシートに自分のスキルや志望動機などを記載する必要もあれば、面接を受けるなど、すべきことはいろいろあります。

自分で全てを行うのは大変なこともありますが、エージェントを利用すれば適切なサポートを受けることが可能です。例えば、求人を探すときに転職市場の動向を教えてもらえるので、どの企業が今後将来性があるのか分析して決定できます。

また、内部情報なども詳細に教えてもら得るので、職場の人間関係や上司がどのような人になるのか、環境を考えて求人を選べるでしょう。さらに、エントリーシートに自分の職務履歴やスキル、実績などを記載する際も書き方を指導してもらえるため、自分をしっかりアピールできる期待も持てます。

面接対策として応答のやり方もサポートしてもらえるなど、転職に万全の準備を行うことができるため、利用してみるのがおすすめです。

カウンセリングを受けられる

情報システムで転職を考えているなら、キャリアを相談したい方もいるはずです。情報システムは、いろいろなシステムエンジニアが行える仕事になるため、どのような職場だと良いのか悩むケースもあります。また「本当にこのまま転職して良いのか？」と悩む人もいるはずです。

転職エージェントを利用すれば、キャリアカウンセリングが備わっているため、自分の働き方や強みなどを理解できます。将来的にどのような仕事をしたいのか、またキャリアを積むために、どのような職場を選べば良いのかなど、いろいろな悩みについて専門的なアドバイスをしてくれるため、方向性を決定できます。

転職先などについて判断できない人の場合、カウンセリングは大きなサポートになるので、利用してみましょう。

企業との連絡を代行してくれる

エージェントを利用して転職活動を行うなら、企業との連絡を代行してもらうことができます。1人で転職活動をするとなれば、上記でも紹介しましたが、面接やエントリーシートの提出など、やることが多いです。そして、転職を考えている企業とも「どのような書類が必要なのか」「いつ面接を行うのか」など連絡して確認すべき内容も多いので、上手く管理できない可能性もあります。

また、自分と企業で直接連絡を取り合うなら質問しにくい内容もあり、欲しい情報を得られない場合もあります。しかし、転職エージェントが代行して企業と連絡してくれるなら、質問しにくい内容も仲介して尋ねてもらい、情報収集が可能です。

また、年収アップの交渉もしてもらい収入を増やしてもらえる可能性もあり、面接などの日程調整も代わりにしてもらえるなど、自分の負担を軽減できます。効率よく転職を進めていくためにもエージェントを活用するのがおすすめです。

情報システム・IT転職におすすめの転職エージェント10選

レバテックキャリア

• 業界最大級の求人数：レバテックキャリアは業界最大級の求人数を誇り、ITエンジニアやWEBデザイナーなどのIT系職種に特化した多岐にわたる求人情報が利用者に提供されています。これにより、転職希望者は広範な選択肢から理想の職場を見つけやすくなっています。
• 高い年収アップ率：年収600万円以上の求人が5,000件以上あり、年収アップ率が60%以上と高水準。平均で年収50万円アップの実績があるため、給与の向上を求める転職希望者にとって魅力的な特徴です。
• 業界知識豊富なキャリアアドバイザー：レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは業界知識や技術・システム開発スキルに詳しく、各企業の最新情報や面接対策について的確なアドバイスが期待できます。転職希望者がスムーズに理想のポジションに辿り着くためのサポートが充実しています。

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Geekly

• IT・WEB・ゲーム業界の専門性：GeeklyはIT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントであり、システムエンジニアやネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、社内SE、ゲームクリエイターなど、これらの職種に関連する多岐にわたる求人案件が豊富に揃っています。これにより、希望する職種に特化した求人探しが可能です。
• 年収アップ率の高さ：利用者の年収アップ率が76%と高く、高い給与水準の求人案件が多いのが特徴です。転職を通じて年収向上を目指す方にとって、Geeklyは魅力的な選択肢となっています。
• スピーディーな転職サポート：Geeklyは他のIT転職エージェントと比較して、転職活動の期間が平均1ヶ月と短いことが特徴です。迅速なサポート体制や内定までのスムーズなプロセスが、早く転職を成功させたい求職者にとって魅力的なポイントとなっています。

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WILLOF TECH

• 幅広いエンジニア関連職種の求人数：WILLOF TECHは、システム開発系から機械学習・データ系、インフラ、社内SEまで、多岐にわたるエンジニア関連職種の求人案件が揃っています。これにより、幅広い技術や経験を持つエンジニアが自分に適した仕事を見つけやすくなっています。
• 専属2名体制のサポート：WILLOF TECHは、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名がサポートする特徴的な体制を採用しています。これにより、個々のニーズや希望に合わせた丁寧な転職サポートが提供され、職務経歴書の作成から面接対策まで包括的なサポートが行われます。
• 非公開求人の多さ：WILLOF TECHは非公開求人が多く、常時数千件以上の求人がある中で公開求人よりも非公開求人が約7割を占めています。これにより、他の求人情報サイトでは見られないような、高い給与水準や新しい技術の導入が期待できる仕事の情報を提供しています。

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社内SE転職ナビ

• 社内SE専門の求人案件：社内SE転職ナビは、社内SE（システムエンジニア）の求人案件に特化しており、平均で1人あたり7.3社の社内SE求人を紹介可能です。これにより、社内でのシステム開発やネットワークの設計・保守・運用、自社サービスの開発など、SESや客先常駐から社内SEへの転職を希望するエンジニアに適した求人が豊富に揃っています。
• 多様な募集企業：社内SE転職ナビは、大手企業からベンチャー企業まで幅広い募集企業の求人案件を取り扱っています。これにより、エンジニアが自身のキャリアや働き方に合った企業を見つけやすくなっています。
• SESや客先常駐を卒業したエンジニア向けのサポート：SESや客先常駐で働くエンジニアが社内SEに転職したいと考えるケースが多く、社内SE転職ナビはそのようなエンジニアを対象としたサポートを提供しています。エンジニアの年収や仕事内容だけでなく、働き方やキャリアに重点を置いた転職支援が行われています。

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初めてのエンジニア

• 未経験者向けのエンジニア求人紹介：はじめてのエンジニアは、未経験からITエンジニアとして転職したい20代・第二新卒を対象に、特に未経験者向けのエンジニア求人を積極的に紹介しています。これにより、プログラミングや技術への興味や学習意欲がある未経験者がITエンジニアとしてのスタートを切りやすくなっています。
• 人物重視の企業との連携：はじめてのエンジニアは、企業との連携において人物重視の採用スタイルを重視しています。企業側が「未経験でも素養や意欲がある人材を採用したい」という求人情報を提供し、それに合致する未経験者を積極的にマッチングしています。
• 充実した研修サポート：サービスは未経験者向けに充実した研修サポートを提供しており、未経験からのITエンジニア転職を成功に導くために、求職者が必要とするスキルや知識の習得をサポートしています。これにより、未経験者がスムーズに職場での業務に適応しやすい環境を整えています。

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ウズカレIT

• 未経験者向けの特化：ウズカレITは、20代や未経験者を対象にしたIT転職エージェントとして特化しています。これにより、未経験からのITエンジニア転職を希望する方々に向けたサポートが効果的に提供されています。
• 学習サポートとプログラミングスクールの運営：ウズカレITのサービスには、IT転職に必要な業界知識や開発スキルを学習できるコンテンツや、プログラミングスクールの運営が含まれています。これにより、未経験者が必要なスキルを効果的に身につけられる仕組みが整っています。
• 成功実績と高い定着率：ウズカレITは、実際に未経験からのIT転職成功実績が多くあり、IT業界の大手企業への転職成功例も豊富です。また、入社後の定着率が97%以上と高い水準を維持しており、転職後も安心して働ける環境を提供しています。

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TechClipsエージェント

• 高年収・高待遇の強み：TechClipsエージェントは年収500万円以上の高年収・高待遇のITエンジニア求人に特化しており、大手企業や事業会社といった高水準の求人情報を提供しています。これは年収や待遇を重視するエンジニアにとって魅力的なポイントです。
• 大手企業の紹介：ソニーやセガなどの大手企業や事業会社といった優れた企業に対する紹介が特徴です。これにより、エンジニアが安心して働ける環境やキャリアの発展が期待できる求人情報を提供しています。
• キャリアコンサルタントの現役エンジニア：TechClipsエージェントのキャリアコンサルタントは現役エンジニアが担当しており、技術面やエンジニアとしてのキャリアについて的確なアドバイスが得られます。これにより、求人選びだけでなく、キャリア全般にわたる相談も行える点が強みです。

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クラウドリンク

• 自社開発求人への特化：クラウドリンクは、自社開発求人に特化しており、客先常駐から自社勤務に転職を希望するエンジニアに焦点を当てています。これにより、自社開発企業への転職をスムーズにサポートします。
• 平均求人紹介件数の多さ：平均求人紹介件数が12.6件と非常に多く、幅広い自社開発案件を提供しています。非公開求人も多く含まれており、他のエージェントでは見つけにくい独自の求人情報も提供しています。
• 転職成功実績：クラウドリンクを利用したエンジニアの約6割が50万円以上の年収アップに成功しており、転職者に対して実績のあるエージェントです。登録から最短2週間で内定・転職可能なスピード感も魅力の一つです。

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マイナビIT AGENT

• IT・WEBエンジニアに特化：マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニア向けに特化したサービスであり、IT関連の求人に特に焦点を当てています。これにより、エンジニア向けの求人案件が豊富に揃っています。
• 広範なIT関連職種：システムエンジニアからインフラ・ネットワークエンジニア、社内SE、運用・保守、IT営業・コンサルタントまで、IT関連職種の求人が広範に提供されています。これにより、幅広いキャリアやスキルを持つエンジニアに対応可能です。
• 若手エンジニアへの対応：マイナビIT AGENTは、20代～30代の若手エンジニアにも対応しており、システム開発の実務経験が少ないエンジニアでもサポートが行き届いています。経験の浅いエンジニアに対しても、アドバイザーの丁寧な対応が評価されています。

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type転職エージェント

• ITエンジニア・営業・企画職種の強み：type転職エージェントは、ITエンジニアや営業、企画職種に特に強みを持っています。関東圏の企業におけるこれらの職種の求人が豊富に揃っており、エンジニアやこれらの職種に転職を希望する人にとって魅力的なエージェントとなっています。
• キャリアアドバイザーの専門性：ype転職エージェントは、エンジニアの技術や開発スキルに特化したキャリアアドバイザーを提供しています。エンジニアの専門性に精通したアドバイザーが、希望条件やスキルに合った求人を丁寧に紹介し、サポートしています。
• 大手企業の求人情報：type転職エージェントでは、楽天やYahoo!、NTTデータなどの大手企業の求人情報も充実しています。これにより、大手企業でのキャリアアップを目指すエンジニアにとって有益なサービスとなっています。

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情報システム・IT職で転職する際のエージェントの選び方とは？

情報システムの転職をする際はエージェントを活用できますが、何でも良いというわけではありません。転職エージェントにも、いろいろな特徴や強みなどがあるため、選び方についてポイントを押さえておくのは重要です。どのようなエージェントを利用すると、最適な職場を見つけやすくなるのか紹介します。

IT業界に特化しているか

情報システムとして転職を考えているなら、IT業界にエージェントが特化しているのかチェックしておくべきです。情報システムはIT分野での仕事になり、プログラミングや開発など一定のスキルについて理解が必要です。

特に、情報システムの場合はあらゆる分野での作業があり、必要とされるスキルが異なる場合もあります。そのため、エージェントにも一定の話を理解してもらえなくては、自分にマッチした求人があるのか分かってもらえず、なかなか転職が決まらない可能性もあります。

IT業界に知見があるエージェントの特徴としては、元エンジニアであったり有名なIT企業で働いていた経験があるかチェックしておくのがおすすめです。また、転職エージェントとしてIT業界の求人数をたくさん保有しているのも精通している特徴と見ることが可能です。

IT業界に特化しているようなら、専門的なアドバイスからキャリアアップなどについて明確に把握できるため、最適な職場を選びやすくなるでしょう。

転職のサポートは充実しているか

• 応募書類や自己PRの作成や添削に力を入れているか
• 実践的な面接の対策を行っている
• 転職後もアフターフォローを実施している
• カウンセリングは専門的な分野からアドバイを期待できる

求人数をチェック

転職エージェントを選ぶときは、求人数が豊富に提供されているのかチェックすべきです。転職エージェントごとに求人の保有数は異なり、数百程度や数千など大きな差が生じる場合もあります。求人数が多いということは、それだけ紹介できる企業が多いので、自分の目的や環境に合った職場を見つけ出しやすいと言えます。

ただ、求人数が豊富である際は、どれくらいの情報システムに関係する職場が提供されているのかチェックすべきです。総合型のエージェントである場合、求人数はたくさん保有されていても、情報システムに関係する求人は少ない場合もあります。

また、IT業界専門の転職エージェントの場合は情報システム以外の求人も保有しているため、元々数が少ないと、自分に最適な職場選びができない場合も考えられます。そのため、求人が多い場合もIT関連や情報システムの求人数が豊富に確保されているのかホームページの確認や問い合わせを行ってチェックしてください。

ターゲット層が自分に合っているのかチェック

転職エージェントを選ぶ際は、ターゲット層が自分にマッチしているのかチェックする必要もあります。エージェントにより、どの層をターゲットにしているのか異なるため、利用する前に確認していないと転職選びで失敗する可能性もあります。ターゲット層はいろいろありますが、例えば

• 20代のエンジニアや未経験向け
• 30代以上のキャリアを積んでいる方向け
• 年収をアップしたい人向け
• キャリアアップをしたい方向け
• フリーランスとして働きたい方向け

どのような人をターゲット層にしているかにより、保有してある求人は変わります。例えば、30代以上のキャリアを積んでいる人向けのエージェントであれば、未経験や20代の方だと求人の希望条件に合わず、転職先を見つけられない場合も考えられます。

年収アップ向けとフリーランス向けのターゲット層の場合は似ている部分もありますが、働く環境条件が異なる場合もあるでしょう。そのため、自分の目的とターゲット層を明確にして選ぶようにしてください。

情報システム・ITの転職でエージェントを活用する際の注意点

情報システムの転職でエージェントを活用できますが、注意点もあります。どのような注意点があるのか把握しておくことで、転職をスムーズに行うことができ、後で後悔するなども避けることが可能です。
転職エージェントを利用する際の注意点について詳細に紹介します。

自分の転職条件についてエージェントに明確に伝える

転職エージェントを利用する際は、担当者に条件について明確に伝える必要があります。エージェントは転職希望者に求人紹介などのサポートをしてくれますが、自分の希望をしっかり伝えていなくては、最適な職場が何か分からないのでスムーズに進行しません。エージェントを利用する際は面談を行いますが、その際に自分の条件について以下のポイントを伝えておく必要があります。

• 希望する職場環境や年収
• 情報システムとしてやりたい業務内容や活かしたいスキル
• ワークスタイル(リモートワークの希望など)
• 勤務時間や福利厚生

転職先で希望する内容を詳細に伝えるなら、自分にマッチする職場を紹介してくれます。条件によっては妥協しなくてはいけない部分もあるかもしれませんが、譲れない点も明確にしておくこと絵企業紹介までスムーズに行えるはずです。事前に年収や勤務条件などはしっかり確立しておくようにしてください。

担当者との相性も確認しておく

転職エージェントを利用する際は、担当者との相性も確認しておくべきです。エージェントを利用する際は必ず担当者が付きますが、自分の性格や相性によっては合わない場合もあるため、デメリットが生じる可能性もあります。例えば
・自分の希望通りではない求人を紹介される
・コミュニケーションが取れずにイライラする
・十分な情報やアドバイスを得られない
担当者は自分の転職に影響し、相性が悪いと余計な負担をかけられるため重要なポイントです。もし、
担当者と合わないようであれば、変更依頼できる場合もあるため、エージェントの仕組みについてもチェックしておくのがおすすめです。

複数のエージェントを利用する

情報システムの転職を行う際にエージェントを利用するなら、複数活用するのもおすすめです。複数活用するならことで、より自分の条件に合う求人を見つけやすくなり、理想の職場に転職しやすくなるからです。ただ、複数のエージェントを活用すると管理が複雑になり、担当者との連絡も細かに行わなくてはいけないので、たくさん登録するのは避けておく必要があります。情報システムであれば、2〜3社ほど活用して求人を探すのがおすすめです。

情報システム・ITの転職はエージェントを活用しよう

情報システムとして転職を利用するときは、転職エージェントを活用するのがおすすめです。エージェントを活用することで、よりスムーズに転職先を見つけられます。自分に最適な転職先を見つけるために、ぜひポイントを押さえて活用してください。