【2023年最新】営業職向け転職エージェントおすすめ9選｜営業職の転職事情とは

営業職におすすめの転職エージェントの選び方

営業職の仕事は特別な資格や専門技術を必要とせず未経験者OKの求人も多いため、条件を選ばなければ比較的簡単に募集を見つけられます。逆に言うと、自分の経験や属性に適した求人を見つけるには業界や市場、地域制、扱う商材、営業先の属性など検討項目が非常に多く、ひとりで調べて判断をするのは難しいかもしれません。そこで頼りになるのが、営業職に強い転職エージェントです。

営業職を志望して転職エージェントを選ぶ際には、以下の項目がポイントとなります。

• 営業職の職務経験があるキャリアアドバイザーがいるか
• 求職者の経験や属性に沿ったマッチングの実績があるか
• 転職後のキャリアパスも含めたアドバイスをしているか

営業職は転職後も選択の幅が広く、目指すポジションや分野、スキルによって収入面での違いも出てきます。長期のキャリアパスにまで目が行き届いた紹介を得られるかは、エージェントやキャリアアドバイザーとの相性次第です。営業職に特化した転職エージェントも、選択肢のひとつとなるでしょう。

営業職への転職を成功させるコツとは？

ポイント①有利な転職時期は？

営業職への転職に有利な時期はあるのでしょうか。
まず職種によらない話として、新年度を控えた2〜3月、中間決算前の8〜9月に求人数が増え魅力的な条件を選びやすくなります。加えて営業職は、景況や業界のスケジュールなどにも左右されやすい職種です。
例えば、広告業界では国を挙げた大きなイベントの際に即戦力が求められることもあります。一方で年中、採用しつつも外回りの役は会社の「顔」としてベテランのみを起用する企業もあります。志望する業界のニュースや経営者の発言を、日頃からチェックしておくとよいです。

ポイント②自分の属性を分析する

転職活動では、提出書類の作成や面談の前に、自己分析と転職後のキャリアプランの設計をしておくことが重要です。
商材知識と対人スキルが重要となる営業職では、実務経歴だけでなく趣味や様々な人生経験も役に立つ可能性があります。自分の強みと弱みをしっかりと把握しておけば、転職後のミスマッチを避けられるでしょう。

また、ひとくくりに営業職と言っても、業務内容は会社の規模や業界、地域によってかなりの幅があります。メーカー製品などの有形商材か、サービスや人材などの無形商材か、相手先は法人か個人か、飛び込み営業やテレアポなどのアウトバウンド営業かプレスリリースを打ち受注を待つインバウンド営業かなど、チェックするべき項目は少なくありません。

求職者の適性や目指す人材像に合わせた紹介を受けるために、転職エージェントには、長所も欠点も正直に伝えることが肝心です。

ポイント③営業職に特化した転職エージェントを利用する

営業職は高い専門知識が必要な職種ではないため、ほとんどの転職エージェントや求人広告で募集を見つけることができます。それでもなお、「営業職に特化」を掲げた転職エージェントを選ぶ理由はあります。

 まず、営業職に特化した転職エージェントは、ほぼ100％、営業経験のあるキャリアアドバイザーが担当してくれます。そのため、スキルの棚卸しやキャリアプランの相談において、実情に沿ったアドバイスが受けられると言えます。また、特定の業界や地域に特化した転職エージェントもあるので、自分の希望に合うサービスはないか探してみるとよいでしょう。

 いずれにしろ、ひとつのサービスだけではなく、幅広い求人をカバーする大手の転職エージェントと、自分に合った特化型の転職エージェントを併用する形がいいかもしれません。

最新の営業職にまつわる転職事情

日本の営業職の求人は全体の中では割合が高いものの、就業者数はここ20年で100万人余りも減り続けています（統計局ホームページ/労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）6月分結果）。

理由としては、消費者の大量消費・大量消費のマインドが変わりその中での営業の役割が不要になったことや、インターネットショッピングやSNSの普及により営業マンを介さない購入や情報の流通が増えたことなどが考えられています。一方で、それまで営業職の仕事の一部だった書類作成やメール・電話対応などの内勤業務を受け持つ営業事務という新たな種類の人材需要が伸びてきました。

ただ、こうした変化の中でも顧客のニーズを把握して商材を売る営業職の本質的な役割はどんな職場にも必要とされ、なかでも効率化や代替が難しい対人コミュニケーションの仕事の価値はむしろ高まっていると言えます。転職を狙う企業に合わせた対策をし、自信を持ってアプローチしましょう。 

営業職の平均年収

厚生労働省による2021年の賃金構造基本統計調査によると、同年の日本の給与所得者の平均年収は443万円（民間給与実態統計調査）となっています。

営業職の年収は、法人・個人営業の違いや業界、地域などによって異なります。

20～30代（一般）：300～400万円
外資系（一般）　：500～600万円
金融系（一般）　：500～600万円
40代部長　　　　：700万円～

一般職だと日本の平均年収を下回るレベルですが、外資系・金融系企業の営業職、役職クラスになると800万円前後を得られるようになります。
同一企業でのキャリアアップよりも効率よく成長したい場合は、外資系や金融系といった他社への転職が優位に働くでしょう。

営業職で有利な資格・スキル

営業職への転職で有利な資格やスキルには、以下のものが挙げられます。

一般
・営業士
・MOS（マイクロソフト オフィススペシャリスト）
・TOEIC

業界による
・証券外務員
・生命保険募集人
・宅地建物取引士
・販売士

営業職一般に必須となる資格はありませんが、営業企画・戦略、マーケティングなど業務に欠かせない知識を証明する資格は、業界を問わず有利となります。また、文書作成やプレゼン、英語のスキルなどは広く評価されます。

営業で扱う商品によっては資格が必須となる場合もあり、証券外務員や生命保険募集人などがこれに当たります。さらに、必須ではなくとも志望する業界で有効となる資格や検定はあります。ぜひ確認しておきましょう。

営業職に強い転職エージェントの活用法

営業職の成果を左右するのはコミュニケーション。取引先とはもちろん社内の上司や部下とのスムーズな連携も重要です。

そのため、転職を目指す職場の雰囲気や人間関係はぜひ把握しておきたいものです。上意下達のトップダウン型なのか、他部署との連絡はしやすいか、オフィスの雰囲気はどうかなどを知るために、職場の見学や体験ができる転職サービスがあればぜひ活用しましょう。会社の意思決定のプロセスや上下関係、男女比などは業界ごとの傾向もあります。一次情報がベストですが、転職サービスの業界研究や口コミも参考材料になります。

営業職におすすめの転職エージェントを選ぶ方法とは？

営業職におすすめの転職エージェントを選ぶ際のポイントはいくつかあります。候補者によって重要視するポイントは異なりますが、ここでは一般的な選び方や活用方法を紹介します。

• 業界に特化したエージェントを利用
• 大手転職エージェントや総合転職エージェントも確認
• 複数登録で下調べかつ相性のいい担当者（キャリアアドバイザー）をさがす

そもそも転職エージェントとは企業が費用を払って求職者を探しているため、サービスが成り立っています。転職エージェントごとにキャリアアドバイザーと呼ばれる担当者がつき、手厚くサポートをしてくれたり、非公開情報の求人を紹介してくれます。

ポイント①業界に特化したエージェントを利用

転職エージェントにも様々な特色がありますが、自身の分野に絞られた転職エージェントがある場合は積極的に利用しましょう。

営業は幅広い業界で活躍する業種ですが、他の経理や労務などの業種と比べても業界のことをよく知っておく必要があります（即戦力の求められる中途採用なら特に）。そのため、転職先が異業種になる場合でもエージェントが業界に詳しいと転職活動を有利に運ぶことができるでしょう。

業界に特化したエージェントサービスを利用することで、業界に合わせた転職やピンポイントのサポートを受けることができます。

ポイント②大手転職エージェントや総合転職エージェントも確認

業界に特化したエージェントの利用とともに大手転職エージェントや総合転職エージェントも必ず押さえておきましょう。

大手転職エージェントは掲載求人数が多く、いろいろな企業の情報を比較することができます。

また、非公開求人を紹介してくれることも少なくないので、登録していて損はないでしょう。

ポイント③複数登録で下調べかつ相性のいい担当者（キャリアアドバイザー）をさがす

転職エージェントは担当してくれるキャリアアドバイザーによって成果が大きく変わるといっても過言ではありません。

人事や労務職に強いキャリアアドバイザーを獲得することができれば、選考通過や転職も容易になることでしょう。
例えばキャリアアドバイザーによって業界の流れや必要とする人材の理想像を教えてくれます。そのため、様々な転職エージェントを利用して最適な担当者を見つけるようにしましょう。

営業職におすすめの転職エージェント9選

マイナビ営業AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/sales/

マイナビ営業AGENTは、未経験からの営業職転職を考える方にとって、専門的なサポートと多彩な求人情報を提供する頼りになる転職エージェントと言えます。特に大手企業の独占求人が魅力的なポイントです。

• 大手マイナビグループが運営： マイナビ営業AGENTは、信頼性の高い大手企業であるマイナビグループが運営しています。そのため、信頼性と安心感があります。
• 営業職専任のアドバイザーがサポート： このエージェントは、営業職に特化したキャリアアドバイザーがチームを組み、転職希望者をサポートします。営業職の知識と経験が豊富なアドバイザーによるサポートは、未経験からの転職を希望する人にとって大きな強みです。
• 非公開求人・独占求人あり： マイナビ営業AGENTは非公開求人を豊富に扱っており、独占求人も提供しています。これにより、他の求人サイトでは見つけるのが難しい、特別な転職機会にアクセスできます。
• 幅広い求人数： 求人数が多く、さまざまな業界や職種に関する求人情報を提供している点が魅力です。希望条件に合った仕事を見つけやすく、転職活動の選択肢が広がります。

hape Agent

公式サイト：https://agent.hape.co.jp

hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントとして、高いサポート品質と内定率を誇るサービスです。営業職転職を検討している方にとって、強力なパートナーとなるでしょう。

• 高い顧客満足度： hape Agentは、営業職に特化したエージェントとして、顧客満足度が非常に高く、98％という高評価を受けています。
• 書類通過率の高さと業界トップクラスの内定率： 書類通過率は90％以上と、求人へのアプローチから書類選考まで効率的にサポートし、高い通過率を実現しています。またhape Agentは他社を圧倒する内定率を誇り、多数の業界で成功を収めています。
• 一気通貫制でのサポート： hape Agentは、一人のコンサルタントが転職希望者と求人企業の両方を担当し、一気通貫のサポートを提供しています。これにより、精度の高いマッチングと転職成功への導きが可能です。
• カウンセリングの充実： カウンセリングに時間をかけ、初回カウンセリングから面接対策まで転職希望者に寄り添ったサポートを行っています。これにより、個別のニーズに合わせた転職活動が可能です。
• 多彩な求人情報： さまざまな業界に合わせた求人情報が豊富にあり、転職希望者の選択肢が広がります。

dodaセールス

公式サイト：https://doda.jp/sales/

dodaセールスは、営業職や販売・サービス職の転職希望者に向けて、市場価値の把握や適切な企業とのマッチングをサポートするサービスです。自分の転職可能性を評価し、最適な転職活動を開始する手助けをしてくれるでしょう。

• 「合格診断」で現時点での転職可能性を知る： dodaセールスでは、自身のキャリア情報を入力し、「合格診断」を受けることができます。この診断により、現在の市場価値や、転職可能性のある企業がわかります。
• 営業職専門のアドバイザーがサポート： 営業職経験者向けに、専門のキャリアアドバイザーがサポートを提供します。転職活動において適切なアドバイスや情報提供が受けられます。
• 大手優良企業との取引が多数： dodaセールスは多くの大手優良企業と取引があります。これにより、高品質な求人情報にアクセスでき、自分の転職先を選択できます。

セールスキャリアエージェント

公式サイト：https://www.sales-career-agent.co.jp/

セールスキャリアエージェントは、営業職に特化した転職エージェントとして、真の優良企業への転職を目指す方に向けて、高品質なサポートを提供しています。豊富な業界知識とネットワークを活かし、希望に合った仕事を見つけるお手伝いをしています。

• 真の優良企業を紹介： セールスキャリアエージェントは、独自のノウハウや業界内のネットワークを活かし、「真の優良企業」の求人を厳選的に提案します。転職希望者にとって理想的な企業への転職をサポートします。
• 少数精鋭のトップコンサルタントがサポート： 営業職に特化した少数精鋭のトップコンサルタントが、転職希望者を専門知識と経験を活かしてサポートします。企業の内情に精通し、適切なアドバイスを提供します。
• 高度なアドバイスレベル： セールスキャリアエージェントはアドバイスのレベルが非常に高い特徴を持っています。書類作成から面接対策まで、転職活動のあらゆる側面でアドバイスを提供し、求職者の成功に導きます。

type転職エージェント営業

公式サイト：https://type.career-agent.jp/service/sales.html

type転職エージェント営業は、首都圏での営業職転職を希望する方にとって有力な選択肢となります。地域や業界に特化したサポートを提供し、転職活動を成功に導くお手伝いをしています。

• 首都圏の営業転職に強い： type転職エージェント営業は、東京・神奈川・千葉・埼玉といった首都圏での営業職転職に特化しています。地域限定の求人情報を豊富に提供し、そのエリアでの転職をサポートします。
• 非公開求人あり： 扱っている求人には非公開求人も含まれており、一般には公開されていない魅力的な求人情報にアクセスできます。
• 「シーン別個別相談会」を毎日実施： type転職エージェント営業は、「シーン別個別相談会」を毎日実施しています。これにより、転職に関する不安や疑問を解消し、転職活動を前向きに進めるサポートが受けられます。
• 豊富な求人情報とキャリアカウンセリング実績： 20,000件以上の求人情報を提供し、年間8,000名以上のキャリアカウンセリングを行っています。豊富な実績と経験に基づいたサポートが期待できます。

ハタラクティブ

公式サイト：https://hataractive.jp/

リクルートエージェント

• 専門家によるサポート：専門のキャリアコンサルタントが転職活動をフルサポートしてくれます。キャリア相談では、キャリアの棚卸しを行ってくれるため、それを志望動機や自己PRに活かすこともできます。業種別のサポートにも力を入れており、総務職求職者向けの書類の書き方のポイントや見本なども提供しています。
• 国内最大級の転職エージェント：リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントであり、非公開求人の数だけでも約25万件と業界トップクラスの求人数となっています（2023年時点）。
• 初心者にも安心のサポート：さらに、担当のキャリアアドバイザーが面接指導を行っており、「面接力向上セミナー」も定期的に開催されています。初めての転職活動でも面接の必勝法を学ぶことができます。入社日の調整や年収交渉、退社手続きなどもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。また、転職支援専用システム「Personal Desktop」を利用することで、転職活動の進捗管理もしやすくなっています。

ビズリーチ

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、高いポジションと高収入を追求する転職希望者にとって、魅力的な転職サイトです。クオリティの高い求人情報と効果的な転職支援を提供し、希望するキャリアアップを実現する手助けをしています。

• ハイクラスの求人が豊富： ビズリーチは、ハイクラスの転職に特化しており、高い役職や待遇を提供する求人情報が豊富です。年収1,000万円以上の求人も多数あります。
• 自分主体で効率的な転職活動が可能： ビズリーチでは、自分の希望に合った求人情報を探しやすく、企業と直接コンタクトを取ることができます。これにより、転職活動を自分のペースで効率的に進めることができます。
• スカウト機能あり： ビズリーチにはスカウト機能があり、あなたのプロフィールに興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトメールが届きます。自分がどのように評価されているかを知るのに役立ち、転職活動をスムーズに進める手助けになります。
• 異業種への転職も可能： さまざまな業界の営業職求人があり、異業種への転職もサポートされます。自分のスキルや経験を活かして新たなキャリアに挑戦する機会を提供しています。
• 無料プランと有料プランが選べる： ビズリーチには無料プランと有料プランが用意されています。自分のニーズに合わせて選択できるため、使いやすさとコストパフォーマンスを両立させることができます。

パソナキャリア

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、年収・キャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントです。

• 年収アップの実績：パソナキャリアは、転職支援実績が25万人を超える実績を持つ転職エージェントです。特に注目すべきは、転職時の年収アップ率が67.1%という高水準にあることです。年収を上げることを目的に転職活動を行っている人は注目です。
• 大手への転職サポート：パソナキャリアは、有名企業や大手企業の転職実績サポートが豊富なエージェントです。特に総務としてキャリアアップを目指す方にとって適しているでしょう。
• ガイド・サポートが豊富：パソナキャリアでは、書類の添削や面接指導、面接日程の調整、条件交渉などのサポートを行っています。また、サービス登録者には貴重な転職のノウハウが詰まった「転職必勝ガイド」が配布されます。また、求人表には担当者のコメントも掲載されており、転職先を選ぶ上で活用ができるでしょう。

転職エージェントを利用するときの流れとは？

STEP1：転職エージェントに登録

転職エージェントの公式サイトから「職歴」「プロフィール」を記入しながら登録手続きを開始します。

登録された情報をもとにメールや電話にて「STEP②の面談」の調整が始まります。

STEP2：個別面談の実施

個別面談の前に職務経歴書が求められることが多いので、用意しておくとスムーズに手続きが進みます。
個別面談ではキャリアアドバイザーとの相性を意識して探るようにしましょう。
もし相性のいいキャリアアドバイザーと出会えた際は積極的に相談したり、本命の転職エージェントとして利用することをお勧めします。

STEP3：求人情報に応募

キャリアアドバイザーによって選抜されたおすすめの求人情報が紹介され、気に入った物件に応募していきます。
雇用条件以外にも会社の雰囲気を教えてもらえたりします。
また、業界に特化した転職エージェントや業界に詳しいキャリアアドバイザーであれば、業界の動向や他社の情報を教えてくれることもあります。人気な求人は募集打ち切りがあるためとりあえず応募する姿勢でも問題ありません。

STEP4：企業面接の実施

応募の後に書類選考があり、書類選考を通過すると企業面接になります。
転職エージェントでは面接対策もサポートしてくれます。自身のアピールポイントやよくある質問などを事前に教えてくれるため、万全の対策を講じましょう。

また、面接の合否にかかわらず、企業からの評価をキャリアアドバイザーから確認することができます。

今後の転職に生かしたり、企業に求められているポイントを認識することができるので、ぜひ聞くようにしましょう。

まとめ

営業職は幅広い業界で求人があり仕事内容や環境もさまざまなだけに、しっかりとした情報収集や信頼できる相手のアドバイスが欠かせません。だからこそ、自分の市場価値や適性を理解してくれる、営業職に強い転職エージェントの協力を得ることは、ミスマッチを避けるよい手段です。

 ここにまとめた中から自分にぴったりな転職エージェントを見つけて、営業職への転職をつかみとってください。