看護師の転職活動成功の鍵は、転職エージェントの利用にあります。この記事では転職エージェントを選ぶ際のコツや看護師におすすめのエージェント、転職成功のコツ、看護師の転職事情、強力な転職エージェント、注意ポイントについて詳しく解説しています。転職を考えている看護師は必読です。
看護師の転職活動成功の鍵は、転職エージェントの利用にあります。この記事では転職エージェントを選ぶ際のコツや看護師におすすめのエージェント、転職成功のコツ、看護師の転職事情、強力な転職エージェント、注意ポイントについて詳しく解説しています。転職を考えている看護師は必読です。
ナース人材バンクは、看護師の転職をサポートする専門のエージェントです。多くの利用者がいることや看護師専門のサポート、特集ページを通じて求人情報にアクセスできるため、スムーズな看護師転職が実現します。
公式サイト:https://www.nursejinzaibank.com/
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、看護師の転職をサポートするための転職エージェントです。看護師の転職を考えている方にとって、多くの求人情報、リアルな情報提供、コミュニケーション手段の豊富さが転職活動にプラスに働くでしょう。
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
看護roo!は看護師の転職をサポートするための転職サービスで、看護師の転職を考えている方にとって、多くの求人情報と安心できる運営元からのサポートが提供されています。
公式サイト:https://www.kango-roo.com/career/
看護師ワーカーは看護師の転職・就職をサポートする転職エージェントで、看護師の方で働き方に柔軟性を求め、非公開求人へのアクセスや専門アドバイザーのサポートを活用したい方にとっておすすめの転職エージェントです。
働き方の選択肢:常勤の正社員から夜勤のみ、応援看護師、夜勤バイト、パートなど、さまざまな働き方に対応しています。個々のライフスタイルに合わせて仕事を見つけることができます。
非公開求人:長年培ったネットワークを活かし、多数の非公開求人を取り扱っています。一般に公開されていない魅力的な求人情報にアクセスできます。
専門アドバイザーによるサポート:看護師業界に精通したアドバイザーが、転職活動全般をサポートします。出張面談、面接の準備、入職後のフォローアップなど、包括的なサポートを提供しています。
Webカウンセリング:現在、Webカウンセリングを実施しており、オンラインで相談ができます。気軽に転職について相談したい方に適しています。
公式サイト:https://iryouworker.com/
ナースではたらこは、看護師の方で転職に不安がある方や希望条件を満たす求人を探している方にとって強力な転職エージェントです。
公式サイト:https://iryo-de-hatarako.net/
希望の条件に合う求人を迅速に探したい方、豊富な求人情報と医療機関の声を通じて詳細な情報を収集したい方にとって、ナースJJはおすすめの転職エージェントです。
公式サイト:https://www.nursejj.com/
MCナースネットは、看護師の方で、異なる雇用形態を探している方、転職に不安を感じている方、または職場復帰を検討している方にとって、幅広い選択肢と包括的なサポートを提供するため、おすすめの転職エージェントです。
公式サイト:https://mc-nurse.net/
希望条件に合った求人を広く探すために多くの選択肢が必要な方、スピーディな対応と丁寧なサポートを求める方、給与条件や年収アップを重視する方にとって、ジョブデポ看護師はおすすめの転職エージェントです。
公式サイト:https://j-depo.com/kango
詳細な情報を通じて仕事についてよく理解し、希望に合致した求人を見つけたい方や、転職に関するノウハウを得たい方にとって、ナースAGENTはおすすめの転職エージェントです。特に転職が初めてで不安を感じる方に役立つ情報を提供しています。
公式サイト:https://www.nurse-agent.com/
ナースパワーは、実際の求人情報が多く、採用率が高いため、看護師としてのキャリアアップや新たなチャレンジを検討している方におすすめです。特に、短期派遣を検討している方には、短期応援ナースのオプションが魅力的です。
公式サイト:https://www.nursepower.co.jp/
さまざまな雇用形態で働く看護師、経験を積みながら自分に合った働き方を模索する方、複数回の転職や派遣経験を持つ方にとって、スーパーナースは広範な選択肢と経験豊富なサポートを提供するためおすすめの転職エージェントです。
公式サイト:https://www.supernurse.co.jp/
キララサポート看護は看護業界、医療、福祉分野での転職を検討している方に特におすすめです。求職者自身の声や職場の実情を通じて転職を成功に導くサポートが充実しています。
公式サイト:https://kirara-support.jp/kango
看護プロは、看護師の転職を検討している方で、信頼性の高いエージェントによるサポートと、職場の実情を知るための情報が欲しい方に向いています。特に関東・東海・中部エリアでの転職を希望する方におすすめです。
公式サイト:https://www.kango-pro.jp/
美容外科求人ガイドは、美容クリニックでの看護師転職を検討している方、特に美容外科や美容医療分野への転職を考えている方におすすめです。
公式サイト:https://www.biyou-nurse.jp/
看護師の方で、多彩な求人情報にアクセスし、プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職を進めたい方にとって、マイナビ看護師はおすすめの転職エージェントです。
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
ここでは、看護師におすすめの転職エージェントの選び方について解説します。あらかじめコツを知ることで、スムーズに転職活動を行うことができるようになるでしょう。
看護師の方々の転職エージェントの選び方のコツは、以下のようなことが挙げられます。
看護師が転職エージェントを探す上でのポイントは、求人数・求人の質です。
求人の数が多いほど、様々ある求人案件から比較することができるため、より自分自身にマッチした求人案件を見つけることができます。
求人数の多い転職エージェントであれば、
……などと言った好条件の案件とめぐり合うことができる可能性が大です。
それぞれ転職エージェントによって、求人数であったり、案件内容に違いがあるので、それを確認してみましょう。
ひとつの転職エージェントしか利用してはいけないというルールがある訳ではありませんので、最初に複数登録して、内容をチェックして自分自身に合ったものを見つけるのもコツです。
また、実際に利用している人たちの口コミ・評判をチェックして、どの転職エージェントがいいか決めるといいです。
現在、転職エージェントを利用して転職活動をしている看護師も大勢います。
もちろん転職に成功したという方々の数もとても多いです。
そのような方々の口コミ・評判がSNSなどに多く書き込みされているので、そのようなものを参考にして、自分自身にマッチした転職エージェントを決めるといいでしょう。
実際に口コミ・評判をチェックしてみると、良くない書き込みも多く見かけることがあるでしょう。それぞれ転職エージェントのメリットだけでなく、デメリットにも注目することがポイントです。
また、それぞれ転職エージェントのサポート体制に違いがあるため比較をしてみましょう。
転職エージェントはただ求人案件を紹介するだけでなく、コンサルタントが履歴書であったり、職務経歴書のアドバイス、面接対策、面接の日程の調整、また、条件交渉や転職した後のアフターサポート……などといった支援を行ってくれています。
手厚いサポート体制が提供されている転職エージェントほど、より転職成功の確率を高めることができます。
転職エージェントを利用すれば、在籍するコンサルタントと一緒に転職活動を行うことになります。
他の人たちがこのコンサルタントはとても良かったという口コミ・評判を書き込みしていたとしても、実際に利用してみて自分と相性が悪いということもあります。
蓋を開けてみないとわからないことなので、実際に利用してみて相性が悪いと思えば、コンサルタントに替えてもらうといいです。
そのためには、容易にコンサルタントを替えることができる転職エージェントがおすすめですし、複数登録して、相性が悪いと思えばその転職エージェントを安易に切り捨ててしまう潔さも大事です。
転職エージェントには、総合型、特化型があります。その違いもあらかじめ理解しておくようにしましょう。
総合型エージェントでは、様々な業界や職種の求人案件を扱っています。求人数が多いため、希望条件にマッチした案件を見つけやすいです。
また、それだけ転職成功実績が豊富なので、転職成功に結びつきやすいメリットをあげることができます。
総合型は、キャリアの幅を広げたい……という方々におすすめです。
一方で、特化型エージェントは、医療や介護、また、IT、女性向け……などと言った特定業界であったり、職種、ターゲットに特化するため、総合型のものと比較して全体的に求人数は少なめです。
ただし、既に志望する業界が決定している場合には、特化型転職エージェントを利用することがおすすめです。
コンサルタントは、特定業界のプロフェッショナルであり、業界の動向や、転職傾向……などなど専門的アドバイスを期待することができます。
総合型&特化型どちらが優れていると決めてしまうのではなく、それぞれの特徴を理解したうえで使い分けるのも看護師の方々の転職エージェントの選び方のコツです。
ここでは看護師が転職を成功させるためのコツについて解説します。
看護師が転職を成功させるためのコツは、以下にあります。
計画性なしで転職活動することはとてもリスクがあります。
通常、転職活動において準備する期間を3か月程度設けることが理想とされていますが、看護師の場合、応募~採用まで速い傾向があるため、転職活動の期間は、1か月から1か月半が目安とされています。
しかし、看護師の方々も余裕を持ちのぞむことに越したことはありません。
リラックスして物事が判断できる環境をもつことで、なぜ転職をするのか……とか、どのような条件を優先して転職したいと思っているのか……などを具体的にまとめることができ、自信をもち転職活動をスタートできます。
転職エージェントを利用することで、コンサルタントが、転職活動の向き合い方もアドバイスをしてくれることでしょう。
転職活動をしていて、求人案件をある期間チェックし続けていると、「いつも同じ案件が出続けているな……」と思うこともあります。
一見、「簡単に転職できる職場なのかも……」と思ってしまうのかもしれませんが。
しかし、全部に対して当てはまる訳ではありませんが、おおかたそのような求人案件は、採用されてもすぐ退職してしまうなどと言った定着率が低く、いつも人手が足りず、労働環境に難が生じているリスクがあるため、慎重に見る必要があります。
たとえば、院内のベッドが少ないのに対して、募集人員の方がとても多い病院の場合、勤務すると過酷な労働環境である可能性も指摘されています。
その場合、応募する以前に応募先の情報をしっかり確認して、ベッド数であったり、職員数あたりをしっかりチェックすることで適切に状況推測をすることができます。
あらかじめ応募したいと思っている職場を見学することも、転職成功のコツです。
看護師の方々が職場見学をする上で、まずは、院内の衛生状況がどうかをチェックしてみましょう。掃除や整理整頓が行き届いているかをチェックするだけでも、ある程度まで働きやすさを推測することができます。
また、それぞれ仕事をしている看護師もよくチェックしてみましょう。身だしなみや清潔感は、労働環境が良くなくて大わらわになっているとなかなか気を配ることができなくなってしまう場所です。
また、見学の際に担当者が親切に説明をしてくれる職場を選ぶことがおすすめです。
面接において、給与や超過勤務について確認してみましょう。
実際に聞いてみて、求人情報に記載されてあるものとは明らかに違っている職場は要注意です。
単に記載情報だけを信用してしまうのではなく、再度確認する意識は大事です。特に給与の記載の場合、手当などを含むor含まないかあたりも確認するポイントです。
また、超過勤務について聞いて、曖昧な回答をする職場はちょっと避けた方がいいのかもしれません。
ここでは、看護師の転職事情について解説します。
厚生労働省の令和元年の医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会
中間とりまとめ案(概要)では、看護師の方々の求人倍率は、全都道府県で1.0倍、全国値で、2.36倍となっています。
現在、看護師は売り手市場であるため、転職の難易度はそれ程高くはないと考えることができます。
賃金構造基本統計調査 / 令和4年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種によれば、
看護師の平均年収は、【508万1,300円】です。
【月収は35万1,600円】、【ボーナスは、86万2,100円】となっています。
(*平均年齢40.7歳、勤続年数9.1年)
医療関係の職種を比較すれば、看護師の年収は若干低めで、厚生労働省の同調査によれば、薬剤師の方々の年収は【583万3,900円】であり、看護師の平均年収と比べて、おおよそ75万円の開きがあります。
看護職員就業状況等実態調査結果(平成22~平成23年)において、看護師の転職回数のデータは、以下の通りです。
0回
回答数7,861人:45.2%
1回
回答数4,174人:24.0%
2回
回答数2,453人:14.1%
3回
回答数1,382人:7.9%
4回
回答数639人:3.7%
5回
回答数597人:3.4%
無回答
回答数278人:1.6%
転職を1回以上している看護師はとても多いことがおわかりでしょう。
看護師の方々が転職活動の際に、資格を取得することで、
・転職の幅を広げることができる
・キャリアアップを目指せる
・給与面で交渉がしやすい
……などといったメリットがあります。
そこで、おすすめなのが以下のような資格取得です。
認定看護師とは、特定の看護分野において熟練するノウハウ・スキルをもつことを証明することができる資格取得です。
専門看護師は、複雑で解決の難易度が高い症状や看護問題を抱える患者さん、その家族などに対してクオリティーの高い看護ができることを証明する資格取得です。
ケアマネジャーは、要介護者であったり、要支援認定者の対応ができることを証明する資格取得です。
呼吸療法認定士は、呼吸療法のノウハウ、スキルをもつことを証明する資格取得です。
保健師は、厚生労働省が認可している国家資格です。
すべての世代の人たちがいつも健康に生活できるよう、必要な保険サービスを提供し、サポートします。
看護師の方々が転職エージェントを利用すれば、単に求人案件を探すだけでなく様々なメリットをもたらしてくれます。
看護師の転職に強い転職エージェントには、以下のような特徴があります。
転職エージェントを利用することで、コンサルタントに希望条件に合った仕事を紹介してもらうことができます。
たったひとりの転職活動であれば、たくさんある求人数の中から検索、気になった病院の情報をリサーチしたり……と、かなり手間・時間がかかってしまうものです。
転職エージェントでは、コンサルタントが看護師の方々の代わりに希望条件に合った案件を探してくれるため、仕事していながら転職活動の両立も可能です。
転職エージェントでは、看護師の方々の希望に沿った求人を紹介してくれることはもちろんのこと、それ以外に応募書類の添削であったり、面接対策のサポートなども行ってくれます。
たったひとりでの転職活動であれば、間違った応募書類の書き方をしてしまったばかりに書類選考の段階で落とされてしまうこともあります。コンサルタントから、プロのサポートを受けられることは大きなメリットです。
ほとんどの方々が転職活動に慣れていないと言っていいでしょう。そのような意味で、プロのコンサルタントが在籍している転職エージェントを利用する意義は大きいです。
求人に応募をした後、応募先とのやり取りであったり、面接の日程調整の連絡はとても手間のかかる作業です。
転職エージェントを利用することで、そのような手間のかかる作業をコンサルタントが代行して行ってくれるため、効率良く転職活動を行うことができます。
また、転職エージェントの強みは、非公開求人を紹介してもらえることです。
非公開求人とは、転職エージェントに登録している方々のみが応募することができる求人案件のことです。
転職エージェントは、一般転職サイトには出回らないような「非公開求人」を多く保有しています。
それぞれ転職エージェントが、病院やクリニックとの信頼関係を蓄積してきたからこそ扱うことができる非公開求人であるため、好条件のものが多くあります。
また、転職エージェントを利用する上で注意しなければならないポイントもあります。
転職エージェントから連絡が来るのはありがたいことであるはずなのですが。一方では、連絡が頻繁に来すぎて迷惑に感じる方もいるようです。
どうして頻繁に連絡をしてくるのか……と言えば、転職エージェントには、看護師を病院に紹介することで収益にできる仕組みがあるからです。ですから、早くあなたに就業して欲しいという安易な理由より、様々な求人案件を急かすように提案してくることがあります。
そのような転職エージェントは避けることが賢明です。
また、「連絡をもうちょっと控えて欲しい……」と伝えることで、頻度は少なくすることができます。
転職エージェントを利用していて、希望条件が反映されていない求人ばかり紹介してくる……と思ってしまうこともあるかもしれません。
なぜそのような事態が起きてしまうのかと言えば、転職エージェント側にとって利益率の高い求人をあなたに紹介してくるためです。
そのような転職エージェントであれば、他のものへ乗り換えを検討してみましょう。
また、そのコンサルタントだけがそうなのかもしれないので、替えてもらうことも方法です。
いかがでしょうか。
今回は、転職活動をしている看護師にとって有益な情報をお届けしました。
看護師は専門性の高い職種のひとつです。ですから、看護師に特化した転職エージェントを探すことも成功への近道です。
他にも看護師への転職を成功させるため、経験値であったりスキルなど、自身の市場価値を理解した上で、見合った転職エージェントであったり方法を見つけることも大事です。
株式会社Enigol
株式会社リクルートホールディングスでWEBマーケティング業務および事業開発を経験し、アメリカの決済会社であるPayPalにて新規事業領域のStrategic Growth Managerを担当の後、株式会社Enigolを創業。対話型マーケティングによる顧客育成から売上げアップを実現するsikiapiを開発。