転職するときは自分の希望したい職種があり、介護関連で考えている人もいるはずです。介護関連は求人募集されているケースもあるため、スムーズに転職できる業種と考える人もいますが、自分の計画通りに進めるためにはポイントを押さえておく必要があります。特に、個人で転職するのは難しいケースもあるため、エージェントを活用して情報を得た上で職場を決定するのも重要です。介護での転職について内容を紹介しましょう。
転職するときは自分の希望したい職種があり、介護関連で考えている人もいるはずです。介護関連は求人募集されているケースもあるため、スムーズに転職できる業種と考える人もいますが、自分の計画通りに進めるためにはポイントを押さえておく必要があります。特に、個人で転職するのは難しいケースもあるため、エージェントを活用して情報を得た上で職場を決定するのも重要です。介護での転職について内容を紹介しましょう。
介護士で転職を考えている場合、エージェントを利用できますが、どのようなメリットがあるのか内容を把握しておくのは大事です。介護士で転職エージェントを利用する際のメリットについて、内容を紹介します。
介護士の転職エージェントは、非公開の求人を確認できます。転職サイトやハローワークなどでも介護士の求人票は確認できますが、同じ内容となっているケースも多く、自分の条件に合う職場が見つからない場合もあるはずです。
しかし、転職エージェントには一般の求人票以外に、独自の経路で入手している非公開求人があり、他とは違う条件が明記されている場合があります。例えば、通常の求人よりも高収入である、休みが取りやすいなど待遇面が充実しているなどです。
非公開の求人があるのは、施設側が利用者や家族に職員の給与を予測させないため、また人材が不足していることを公表したくないなどの理由があります。そのため、転職エージェントに登録して介護士の求人を確認するなら、自分に合う職場を見つけやすくなるでしょう。
転職エージェントではキャリア相談を行うことも可能です。転職活動を進めていく際は、自分の経歴にマッチしている求人を選ぶ必要がありますが「どのような基準で選べば良いのか」など、不安や疑問が出てくる方もいるでしょう。転職において方向性が定まっていないなら、転職エージェントでは相談すると、適切なアドバイスを得られます。
転職エージェントの担当者は自分のキャリアを確認して、どのような職場が合っているのか分析して、候補を出してくれるため、自分のやりたい仕事や条件を定めやすいです。初歩的な質問や具体的な求人の状況など、様々な分野を質問すれば適切な答えを聞くことができるので、考えてみてください。
転職エージェントを利用するなら、履歴書のチェックや面接対策も行うことが可能です。転職する際は履歴書を記載して、面接も受ける必要がありますが、自分で対策をするのは難しい場合もあるでしょう。
転職をしたことがない人の場合、履歴書に何を書けばいいのか分からない場合もあり、面接でも何をどう伝えれば良いのか悩んでしまう人もいるはずです。実績やスキルががあっても、面接などでアピールできなければ採用されない可能性もあるため、対策しておく必要があります。
その点、転職エージェントでは、履歴書に記載できるアピールポイントについてアドバイスをしてくれますし、面接でもよくある質問について教えてくれるため、適切な対策を行えます。異業種から介護士に転職にする方も考えてみましょう。
介護士の転職エージェントでは介護士として転職するときに、交渉や退職のサポートも行ってくれます。例えば、介護士の求人を見て給料をアップしたい場合、エージェントに依頼するなら、収入を増やせるか交渉してもらえます。収入以外に、待遇やシフト、休日などの勤務条件についてもエージェントを通して交渉できるため、自分の条件に調整できる可能性も高いです。
また、介護士として別の職場に転職するときは、現職場を退職する必要があります。しかし退職するときは健康保険や年金の切り替えなどを行わなくてはならず、慣れていない人は手間取る可能性があるでしょう。転職エージェントによっては、切り替えに必要な書類作成を行っているところもあり、スムーズに転職ができるようにサポートしてくれます。
また、複数の求人に応募して内定を得られた際は、どちらかを辞退しなくてはいけません。その際に、転職エージェントが代行で辞退の旨を求人先に伝えてくれる場合があり、自分の負担を軽減することも可能です。
介護士への転職のためにエージェントを利用するときは、注意点もあることを把握しておくべきです。介護士への転職エージェントを利用する際のリスクを把握しておくと、よりスムーズに転職が可能です。以下のような注意点があるので確認してください。
転職エージェントは、依頼者を転職させることが仕事です。そのため、介護士の求人の情報が来れば電話やメールで積極的に連絡します。自分としても求人情報を得られるのは良い面と言えますが、予想以上にたくさんの連絡が来ることもあり、対応が面倒に思えてしまう場合もあります。
特に、熱心な担当者であれば、1日に何回も連絡する場合があるので、自分のペースが乱されてしまうリスクもあるでしょう。そのため、電話やメールの回数が多いようなら「勤務中は対応できない」または「メールのみの対応にして欲しい」など、希望を伝えて、自分のペースで転職活動を行えるようにしてください。
転職エージェントを利用するときは、サポートを受けることができますが、いつまでも受けられるわけではありません。転職エージェントでは担当者が付きますが、自分以外にもたくさん受け持っているケースがあるため、1人の利用者にかけられる時間は長くありません。
転職サポートは平均すると3ヶ月程度になるため、その期間で転職できるように計画する必要があります。もちろん、転職は人によってスピードが異なるので、3ヶ月以上でもサポートを受けられる可能性もありますが、1年以上など長くなるほど後回しにされる可能性が高いです。転職エージェントのサポートを受けられる期間に、職場が決まるように利用する必要があるでしょう。
転職エージェントを利用して職場を決定する場合は、エージェントの選び方が重要です。転職エージェントによって特徴やポイントは異なるので、選び方について把握しておくとスムーズに転職もできます。
ポイントは以下のとおりです。
介護士として転職するときにエージェントを利用する際は、特化型か判断するのが1つの方法です。転職エージェントには幅広い総合型と、一定の職業のみの求人を集めた特化型があります。総合型の場合は求人数が多いですが、介護士のみに絞ると少なくなる可能性があり、自分の条件に合う職場が見つからない場合もあります。
しかし、介護士特化型の転職エージェントであれば、提供されているのは介護関係が多いので、自分に合う職場を見つけやすいです。介護士の特化型であれば非公開求人も条件の良い内容が提供されている場合もあるため、よりスピーディーに決定できる機会にもなります。介護士として転職することを決意しているなら、特化型に登録してサポートや求人を確認するようにしてください。
介護士の転職でエージェントを選ぶときは、実績や口コミを確認すべきです。転職エージェントは多数ありますが、詳細な内容については把握できない場合もあります。例えば、担当者の対応や求人の内容、エージェントのサポートなどです。
ホームページには、いろいろと記載があっても、実際の内容は登録して初めて分かることもあるため、事前に情報収集しておくのは大事です。押さえておくのは重要です。口コミを確認すれば、転職エージェントとして、親身に対応してくれたのか、自分の希望通りの求人を紹介してくれたのか判断できます。
また、介護士としてどれほど転職に成功したのか実績も確認すると、自分の職場選びも成功しやすくなる可能性が高くなるでしょう。離職率なども数値として確認できれば、より良い求人を紹介してくれる期待は高まります。
転職エージェントを利用するときは、勤務地ごとの求人数を比較するのも大事です。転職エージェントは求人数をたくさん保有していても、自分のいる地域ばかりとは限りません。特に、総合型の場合は、様々な地域の求人を保有しているため、自分の住んでいる地域で検索すると数が少ない場合もあります。
そのため、転職エージェントに登録する前に、勤務地の検索をして数を確認しましょう。自分の地域だと介護士の転職求人はどれくらいあるのか調査すると、自分の希望通りの職場を選びやすくなります。特に、地方に住んでいる場合は、転職エージェントでも求人の保有数が偏っているケースもあるため比較して確認するのが良いでしょう。
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
株式会社トライトキャリア | 45,427件 | 全国 |
など
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https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
カイゴジョブは、介護・福祉業界に特化した転職サイトで、株式会社エス・エム・エスが運営しています。2022年2月時点での累計会員数は140万人を誇り、安定した求人の紹介を求める方におすすめです。
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
株式会社エス・エム・エス | 187,721件 | 全国 |
など
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https://www.kaigojob.com/ |
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
株式会社ツクイスタッフ | 84,395件 | 全国 |
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https://www.tsukui-staff.net/ |
レバウェル介護は、介護職に特化した転職エージェントとして、安心して転職活動を行いたい方におすすめのサービスです。
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
レバレジーズメディカルケア株式会社 | 197,337件 | 全国 |
など |
https://job.kiracare.jp/ |
ミラクス介護は、医療福祉業界で豊富な転職サポート実績を持つ株式会社ミラクスが運営する、介護業界に特化した転職エージェントです。
運営会社 | 総求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
株式会社ミラクス | 135,582件 | 全国 |
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https://kaigo.miraxs.co.jp/ |
マイナビ介護職は、介護職に特化した転職エージェントとして、豊富な求人情報や専門のサポート体制を提供しています。
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
株式会社マイナビ | 72,600件 | 全国 |
など
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https://kaigoshoku.mynavi.jp/ |
ジョブデポ介護は、介護職やヘルパーの転職を考えている方にとって、豊富な求人情報を提供する頼れる転職サポートサイトです。
運営会社 | 公開求人数 | 対応エリア | 対応職種 | URL |
with Career株式会社 | 364,526件 | 全国 |
など |
https://j-depo.com/kaigo |
介護士として転職エージェントを利用するなら、成功するポイントについても把握しておく必要があります。転職エージェントを利用しても、確実に自分の予想通りの職場を選べるわけではないので、ポイントを押さえて進めていくのは大事です。以下の内容について確認してください。
介護士として求人を見て転職するときに、職場見学できるのかチェックしてください。介護士は様々な作業があり、どの範囲まで対応するのか実際に働き始めなければ分からないケースもあります。また、介護士は激務な作業になりやすいので、自分の働き方に合っているのか職場を見学して確認しておくのは重要です。
また、職場見学するなら仕事内容だけでなく、人間関係についても把握できるので自分が上手く付き合えそうなのかチェックでき、担当者の方に気になる点があれば質問して解消することも可能です。職場見学については、エージェントに話しておくと見学への段取りを計画してくれるため、少しでも内部情報を自分の目で確認しておきたいなら、話しておきましょう。
介護士の転職をする際は、シフト勤務について確認しておきましょう。介護士は職場によって日勤だけでなく、夜勤があります。夜勤は手当が付くので収入アップが見込めますが、体力的に負担が大きいです。
もし、家庭と仕事の両立を考えている、または体力的な負担を軽減して仕事をしたい場合、あまり夜勤に入りたくないケースもあるでしょう。そのため、転職するときに夜勤へのシフトが必須であるの
かチェックしておくのは大事です。
給与面で条件が良い場合は夜勤と日勤を繰り返し行うなど、シフト面で負担が大きいケースもあります。介護士として働く際の夜勤の有無について事前確認してください。
介護士の転職をするときは自分の条件面に合う職場を見つけるため、複数の転職エージェントを利用するのもおすすめです。1つの転職エージェントでもある程度の求人を保有していますが、必ず自分の希望した職場が見つかるわけではありません。
もし、1つのみの転職エージェントでのみ求人を探すなら、何かの条件を妥協しなくてはいけない場合もあり、後で後悔する可能性もあります。しかし、複数の転職エージェントに登録しているなら求人の数も多くなります。
最初に登録した転職エージェントにはなかった求人を見つけられるなど、自分の理想の職場を見つけやすくなります。各転職エージェントにより特徴や方針も異なるので気になるものは登録しておくべきですが、多数にならないようにすべきです。
あまりに複数登録すると、連絡対応などが管理が難しくなる場合もあるため2〜3ほどに留めて活動するのが良いでしょう。
介護士として転職を考えているなら、職場の状況や待遇などを考慮する必要があります。転職エージェントを利用するなら、自分の状況に応じて適切な職場を選ぶことが可能です。ぜひ、介護士の転職を検討している人は考えてください。
株式会社Enigol
株式会社リクルートホールディングスにIT人材として新卒入社し、集客戦略やマーケティング業務を経験後、SaaS事業部で事業開発を経験。その後、PayPalにて新規事業領域のStrategic Growth Managerを担当の後、株式会社Enigolを創業。SaaSサービスやAPI連携について、日々調査している。